منتدي معهد فتيات الشيخ زايد الازهري ع ث النموذجي
اهلا بيك عزيزي الزائر


معهد فتيات الشيخ زايد الازهري ع ث النموذجي
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 كيف يمكن تفعيل وحدة التدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

انثى
عدد المساهمات : 208
تاريخ التسجيل : 15/10/2010

مُساهمةموضوع: كيف يمكن تفعيل وحدة التدريب   الأربعاء أكتوبر 27, 2010 5:32 pm

كيف يمكن تفعيل وحدة التدريب ؟
لتفعيل وحدات التدريب والجودة بالمدارس، نحتاج إلى :

1) قيادة مدرسية واعية بأهمية وحدة التدريب والجودة بالمدرسة .

2) مشاركة مجتمعية للنهوض بأعباء هذه الوحدة المادية والمعنوية .

3) توفير كوادر حقيقية تجيد الإدارة والتدريب والتخطيط .

4) تفعيل القرار الوزارى الخاص بتفرغ مسئول هذه الوحدة تماما .


· يجب على مسئول وحدة التدريب والجودة ملاحظة الأتى :

-هل للوحدة خطة سنوية أم لا ؟

-هل للوحدة تشكيل ؟

-هل للوحدة أهداف محددة ومعلنة ؟

-هل للوحدة مقر مستقل ومجهز داخل المدرسة ؟

-هل للوحدة ميزانية مستقلة أم لا ؟

-هل العاملون بالوحدة ملمين بالقرار الوزارى رقم 90 الخاص بتنظيم وحدة التدريب الصادر فى 18/4/2001م والمعدل فى نوفمبر 2001م ؟

-ماهى الأنشطة التى تم تنفيذها من خلال وحدة التدريب والجودة ؟ وهل تم تنفيذها فعلا ؟ وما الأدلة والشواهد على ذلك ؟

-هل التوجيه الفنى يشارك فى أعمال وحدة التدريب والجودة بإيجابية ؟

-هل تتم مراجعة سجلات وحدات التدريب والجودة ؟

-هل يتم الإطلاع على أعمال الوحدات الأخرى المماثلة فى المدارس الأخرى ؟



أولا : مرحلة الإعداد لعمل الوحدة :

-يقوم مسئول الوحدة بإعداد ملف يتضمن ( القرارات الوزارية المنظمة لعمل الوحدة – قائمة بمواصفات التشكيل – أهداف وحدة التدريب والجودة ).

-لائحة توضح كيفية تحفيز المشاركين فى أعمال الوحدة ( مدرب – متدرب – متبرع ).

-جداول الإمكانات البشرية والمادية اللازمة لعمل الوحدة.

-تحديد وقت التدريب فى الجدول المرسى .

-إعداد إستبيانات لتقييم البرامج التدريبية.

-إعداد قوائم بالإحتياجات التدريبية لكل من ( القيادة المدرسية – المعلمين – الأخصائيين – الإداريين ).

-تفرغ الإحتياجات التدريبية فى جدول يوضح الفئات المختلفة المشتركة فى إحتياج تدريبى موحد ( بحيث يغطى هذا الجدول الإحتياجات التدريبية لجميع العاملين بالمدرسة ).

-يقوم مسئول الوحدة بتصميم برامج تدريبية لتغطى الفئات كلها.

- بعد تصميم البرامج التدريبية يتم إعداد جدول أسبوعى لتنفيذ البرامج التدريبية يتضمن ( اليوم – التاريخ – موضوع التدريب – المستهدفون – المدرب – مكان التدريب ).

- يتم توثيق البرامج التدريبية التى تم تنفيذها على النحو التالى :

1) سجل تنفيذ البرامج التدريبية ( سجل لكل دورة ) يضم :

- استمارة الجلسة التدريبية ( بعدد الجلسات التى تضمنتها الدورة ).

- عدد الأفراد المشاركين ( سجل الحضور الفعلى ).

- سى دى المادة التدريبية.

- المادة العلمية التى تم تناولها فى البرنامج.

- نتائج ورش العمل التى تمت فى البرنامج.

- صور فوتوغرافية للجلسات التدريبية.

- أدوات التقييم التى تم تنفيذها فى الجلسات لكل من ( المدرب/ المتدرب/ البرنامج التدريبى ).

·ثانيا : البرامج التدريبية المنوط بالوحدة إعدادها :


-خطة التنمية المهنية للمعلمين ( 3 مرات فى العام ) على الأقل- كل دورة تتضمن عدة جلسات تدريبية.

-خطة التنمية المهنية للأخصائيين ( 3 مرات فى العام ) على الأقل.

-خطة التنمية المهنية للإداريين ( 3 مرات فى العام ) على الأقل.

-3 دورات تدريبية لتنمية مهارت القيادة المدرسية.

- خطة لتدريب العاملين والمتعلمين على الأمن والسلامة.

- خطة لتدريب الفنيين وأمناء المعامل على كيفية تشغيل المعامل واستخدام أجهزتها الاستخدام الأمثل.

- برنامج على نظم الجودة مستمر طوال العام.

________________________________________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://fatyatzaid.mam9.com
 
كيف يمكن تفعيل وحدة التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي معهد فتيات الشيخ زايد الازهري ع ث النموذجي :: خاص بالجودة والتدريب :: وحدة التدريب-
انتقل الى: